MODERN LİDERLİK YAKLAŞIMLARINA GENEL BİR BAKIŞ

Özet

Liderlik, insanların birlikte yaşamaya başladıkları günden beri var olan ve niteliği her zaman merakla araştırılan önemli bir konu olmuştur. Günümüzde her alanda hızlı değişimlerin yaşanması, teknolojinin sürekli gelişim göstermesi, bireylerin bilgi seviyesinin artması ve sosyo-ekonomik gelişmelerin süreklilik arz etmesi yeni yönetim anlayışlarının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Değişen yönetim anlayışları ile birlikte liderlik yaklaşımları da değişim göstermekte olup ortaya yeni yaklaşımlar çıkmaktadır. Bu nedenle, tarih boyunca araştırmacılar etkili liderliği tanımlamak için çok çaba sarf etmiş ve birçok yaklaşım geliştirmiştir. Literatürde hem geleneksel liderlik yaklaşımları hem de modern liderlik yaklaşımlarıyla ilgili birçok çalışma bulunmaktadır. Ancak hızlı bir değişim ve dönüşümünün yaşandığı günümüzde, yönetim alanında da yaşanan değişimler ile birlikte geleneksel liderlik yaklaşımları etkisini kaybetmeye başlamış ve bunun sonucunda modern liderlik yaklaşımları önem kazanmaya başlamıştır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, yaşanan değişim ve gelişmelere paralel olarak liderlik kavramını açıklamak ve günün ihtiyaç ve taleplerine daha çok cevap verebilen modern liderlik yaklaşımlarını inceleyerek yazına katkıda bulunmaktır.