İNOVATİF İŞ DAVRANIŞLARININ ÖRGÜTSEL İKLİM ALGISI ÜZERİNE ETKİSİ VAR MIDIR?

Özet

Bu çalışmada, inovatif iş davranışlarına yönelik sergilenecek olan davranışların, örgütsel iklim algısı üzerinde etkisinin olup olmadığını tespit etmek genel amaç olarak belirlenmiştir. Bu amaç doğrultusunda hazırlanan model deseni ise etkileşimsel model niteliğinde oluşturulmuştur. Değişkenler arasındaki ilişkinin yön ve şiddetinin tespiti amacı ile korelasyon analizi, değişkenler arasındaki etkileşim derecesinin tespiti aması ile de regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmanın ana evreni İzmir ilinde çeşitli sektörlerde teknisyen olarak çalışan toplam 11.965 çalışan olarak düşünülmüştür. Ana evreni temsilen seçilmiş olan örneklem grubunu ise 463 çalışan oluşturmaktadır. Örneklem üzerinden İnovatif İş Davranışları (IWB)’na yönelik veri elde edebilmek için Janssen (2000, 2001) tarafından geliştirilmiş toplam 9 soru önermesinden oluşan ölçek kullanılmıştır. Araştırmamızda söz konusu ölçeğin genel Genel Cronbach's Alpha değeri ,825 olarak bulunmuştur. Örgütsel iklime yönelik algılamaları ölçmek için ise Litwin ve Stringer (1968) tarafından geliştirilmiş olan ve toplam 29 soru önermesinden oluşan örgütsel iklim ölçeği kullanılmıştır. Söz konusu bu ölçeğin genel Genel Cronbach's Alpha değeri ,867 olarak bulunmuştur. Verilerin istatistiki analizinde kullanmak adına yapılan korelasyon, regresyon ve frekans analizlerinde SPSS 21.0 veri analizi programından yararlanılmıştır. Araştırma sonucu elde edilen bulgulara göre; inovatif iş davranışları ve alt bileşenleri ile örgütsel iklim ve alt bileşenleri arasında (r=,300 ve r=,394 aralığında p<0,00) pozitif yönlü orta düzeyde korelasyon ilişkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca inovatif iş davranışlarının örgütsel iklim üzerinde %29.4 ile %36.3 oranında pozitif yönde etkilendiği sonucuna da ulaşılmıştır. Çalışma sonucunda genel olarak örgütsel iklim düzeyinde ortaya çıkabilecek olumlu bir gelişmenin inovatif iş davranışlarına yönelik çalışmalar ile pozitif yönde arttırılabileceği düşüncesine ulaşıldığını söylemek mümkündür.